Využijte Early Bird nabídky. Při závazné registraci do 30.4. 2025 získáte slevu 25 %, tedy finální cenu 45.000 Kč + DPH.

Early Bird cena: 45 000 Kč + DPH
Při závazné registraci Vaší firmy k účasti v průzkumu do 30. 4. 2025 získáte slevu 25 %.
Standardní cena: 60 000 Kč + DPH
Při závazné registraci Vaší firmy k účasti v průzkumu od 1. 5. 2025.
Konzultace v rámci Pay-Fair: 1750 Kč/hod. + DPH
Zvýhodněná sazba konzultací v rámci průzkumu. Zařazení pozic do job katalogu, zařazení a validace gradingu pozic, interpretace výsledků průzkumu a další.
KONZULTAČNÍ HODINA MIMO RÁMEC PAY-FAIR: Individuální nacenění dle rozsahu a aktivit
Dodatečné konzultace v oblasti nastavení mzdové politiky, úpravy a customizace job architektury, nastavení řízeného procesu mzdových úprav, pomoc s nastavením HR politik a strategií. Dodatečné konzultace ke gradingu, architektuře aj.
ROZŠÍŘENÍ FUNKCIONALIT RUBIK: INDIVIDUÁLNÍ NACENĚNÍ DLE KONFIGURACE
Povolení libovolných úprav a customizací architektury, popisů, kompetenčních modelů v prostředí Rubik. Aktivace rozšiřujících funkcionalit (vytváření návrhů KPIs, práce s Behavioral indicators na úrovni kompetencí, doplňující pohledy a reporty, úpravy prostředí na míru.
AKTIVACE VIRTUÁLNÍ STANICE (PC) PRO PRÁCI S RUBIK: Individuální nacenění dle konfigurace
Pokud nemáte možnost zajistit kompatibilní verzi MS Office, nebo povolení maker, můžeme pro Vás aktivovat virtuální PC, ke kterému se připojíte vzdáleně přes remote desktop.

Cena průzkumu zahrnuje:

GRADING
Grading všech pozic ve společnosti prostřednictvím zařazení do architektury a naší unikátní automatizovanou metodou.
JOB ARCHITEKTURA
Kompletní job architektura formou rozsáhlého katalogu pro zařazení pozic.
POPISY PRÁCE
Detailní popisy pozic obsahující i kompetenční modely, seznam expertíz a požadavků potřebných pro výkon dané pozice
ANALÝZU INTERNÍ PARITY
Report zobrazující férovost v odměňování uvnitř společnosti.
DETAILNÍ TRŽNÍ DATA (BENCHMARK) Z PRŮZKUMU
Detailní tabulková data pro základní mzdu, smluvní i vyplacené bonusové procento a výši mimořádných vyplacených bonusů.
DATOVÝ REPORT S HLAVNÍMI ZÁVĚRY TÉMATICKÝCH OKRUHŮ
Doplňující statistika pro další tematické okruhy – řízení mzdových úprav, bonusy, benefity, mobilita.